A empresa da área de tecnologias em software, TOTVS, divulgou vagas para seu programa de estágio em todo o país. Existem centenas de oportunidades nas áreas de tech, suporte e UX.
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O processo de seleção de estágio é totalmente inclusivo, buscando pessoas independentemente de qualquer etnia, idade, identidade de gênero ou de sua condição social. Entre o processo de seleção e início das atividades, são menos de dois meses.
A imersão na seleção ser feita por meio de treinamentos, mentorias e aprofundamento em conteúdos exclusivos sobre tecnologia.
Programa de Estágio TOTVS
É fundamental que o candidato esteja cursando nas áreas de Análises de Sistemas, Tecnologia da Informação, Web Design e demais áreas que sejam desse nicho de mercado. A conclusão do curso precisa ser entre dezembro de 2022 até julho de 2023.
A empresa destaca que ter vontade de aprender, além de ter disponibilidade de enfrentar desafios diariamente, são qualidades que se encaixam no perfil. Após a contratação, os selecionados deverão ser submetidos a 60 dias de treinamentos intensos para se ambientar ao ritmo de trabalho.
Será possível atuar utilizando o sistema presencial e home office, conforme divulgado pelo site da empresa.
Como se inscrever para seleção
Para prosseguir com as inscrições, é necessário acessar o site de recrutamento e, em seguida, “Candidatar-se a vaga”. Essa opção está destacada em azul logo abaixo da opção buscada.
Você preencherá um formulário e poderá enviar diretamente seu currículo para a empresa.
Etapas da seleção
A seleção ocorre por meio de quarto etapas distintas:
- Etapa 1: Processo de inscrições online até o dia 10 de setembro, quando se encerra o período de inscrição;
- Etapa 2: Teste online para avaliação dos aspectos técnicos e de comportamento do candidato. Estes testes ocorrem até 10 de setembro.
- Etapa 3: Esta etapa pode ser apenas para as vagas em UX, que consistirá em uma dinâmica de grupo. A data provável é que ocorra até 17 de setembro e será totalmente online.
- Etapa 4: Esta será a última etapa do processo de seleção que constará numa entrevista com o Gestor. É a fase em que o candidato mantém o contato direto com o setor de RH e com o líder de sua área.
Existe uma possibilidade de desenvolvimento dentro da empresa e a chance de ser efetivado.