Quem poderá sacar o abono salarial PIS/Pasep em 2022? Confira as regras

O valor do pagamento do abono é subordinado ao tempo de trabalho do beneficiário, ou seja, quem trabalhou durante todo o ano tem direito a um salário mínimo.

O pagamento do abono salarial do PIS/Pasep deverá ocorrer no início do próximo ano. No entanto, é possível que o valor venha dobrado, porque ainda estão pendentes os repasses dos anos-base 2019 e 2020. Todavia, essa informação de um possível pagamento em dobro ainda não foi confirmada.

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Poderão sacar o abono salarial do PIS/Pasep os trabalhadores formais da iniciativa privada ou servidores públicos dentro das regras estabelecidas para o benefício. Entre as normas, os interessados devem estar cadastrados no PIS ou Pasep em um período de pelo menos cinco anos.

Também é necessário ter desenvolvido atividades de trabalho de maneira formal, ou seja, carteira assinada, por pelo menos 30 dias no ano-base. O trabalhador precisa ter tido remunerações mensais de até dois salários mínimos no respectivo ano-base e estar presente na Relação Anual de Informações Sociais – RAIS.

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O valor do pagamento do abono é subordinado ao tempo de trabalho do beneficiário, ou seja, quem trabalhou durante todo o ano tem direito a um salário mínimo. Já quem trabalhou apenas seis meses, por exemplo, recebe apenas meio salário mínimo e assim sucessivamente. O período mínimo aceito é de 30 dias, conforme a tabela oficial das regras.

Como fazer o saque do PIS/Pasep

Os pagamentos do abono do PIS são feitos pela Caixa Econômica Federal. Dessa forma, o valor cai automaticamente para quem já possui uma conta da instituição devidamente cadastrada. Os demais precisam ir até a Caixa para realizarem o saque, munidos de um documento de identidade.

Para aqueles que possuem o Cartão Cidadão, o dinheiro pode ser sacado diretamente do Caixa Eletrônico. Em caso de dúvidas, é só ligar na central de atendimento  0800-726-0207. Para quem recebe o Pasep, servidores públicos, os pagamentos são realizados por meio do Banco do Brasil. O dinheiro é creditado diretamente na conta do trabalhador.

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