Ao final de dezembro de 2020, havia sido confirmado que o novo salário mínimo seria de R$ 1.088, conforme proposta de alteração da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO). Mas com a entrada de 2021, o valor subiu para R$ 1.100 e já começou a valer desde 01 de janeiro. O reajuste foi de R$ 55 sem aumento real.
Para chegar no atual piso salarial, o governo usou uma previsão de alta de 5,2% na correção pela inflação. De acordo com o secretário da economia, Marcelo Guaranys, a mudança leva em consideração o índice observado até novembro de 2020. O cálculo também considera a última estimativa do boletim Focus.
O atual valor foi divulgado na última quinta-feira, 31 de dezembro de 2020, antes da virada do ano. Confira a publicação feita no Diário Oficial da União:
Salário mínimo é diferente em alguns estados
O novo salário mínimo de R$ 1.100 está fixado na maior parte do país. Contudo, dos 26 estados brasileiros, cinco utilizam um piso salarial regional diferente do estipulado pelo governo federal. São eles:
- Paraná: soma 0,55% ao valor nacional, sendo assim, em 2021 o salário mínimo no estado ficará entre R$ 1.383,80 e R$ 1.599,40;
- Rio de Janeiro: se a unidade federativa seguir o valor que vem sendo adotado desde 2019, então o piso será de R$ 1.238,11 até R$ 3.158,96, mas ainda não foi confirmado.
- Rio Grande do Sul: a região está com o salário mínimo congelado, ou seja, segue o valor do ano anterior. Sendo assim, o pagamento varia de R$ 1.237,15 e R$ 1.567,81;
- Santa Catarina: o piso estadual será definido até o mês de fevereiro, mas no momento é de R$ 1.215 a R$ 1.391;
- São Paulo: também ainda precisa definir o valor. No momento, as faixas de rendimento seguem o adotado em 2019, indo de R$ 1.163,55 a R$ 1.183,33.
Valor do PIS/PASEP deve subir também
A última previsão de mudança no valor do abono salarial PIS/PASEP era de até R$ 1.088, seguindo a estimativa do piso salarial. Com a instituição do novo salário mínimo de R$ 1.100 para 2021, possível que o benefício também seja aumentado. Caso isso aconteça, o pagamento mínimo será de R$ 91,66 para quem trabalhou durante 30 dias com carteira assinada.