Itaú Unibanco abre inúmeras vagas em seu programa para trainees; salários de R$ 7,6 mil

Confira as vagas do Programa Trainee do Itaú Unibanco 2022 e verifique se você pode participar.

Estão abertas, até o dia 13 de setembro de 2021, as inscrições para o Programa Trainee Itaú Unibanco 2022. A empresa busca, com a iniciativa, captar jovens talentos focados no desenvolvimento de suas carreiras e, assim, formar novos líderes.

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O Programa está dividido em duas áreas, ou “trilhas de desenvolvimento”, que são escolhidas já no ato da inscrição: Negócios Varejo e Negócios Atacado. Segundo o site oficial do recrutamento:

Cada uma dessas trilhas irá oferecer uma visão holística dos negócios do banco, envolvendo os trainees com times multidisciplinares, colocando-os em contato com diversas especialidades e os incentivando a trabalhar nos novos formatos de trabalho com ferramentas e metodologias inovadoras.

Requisitos básicos

  • Cursistas de graduação de bacharelado ou licenciatura entre dezembro de 2019 e julho de 2023;
  • Ter disponibilidade de 8 horas por dia em São Paulo a partir de janeiro de 2022;
  • Ter inglês avançado (para trilha de Negócios Atacado).
  • Formação em qualquer curso superior.

Como se inscrever no Programa Trainee do Itaú Unibanco 2022

Os candidatos podem realizar todo o procedimento de inscrição por meio do aplicativo completo do Programa. Baixe o app na Apple Store ou na Play Store.

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Mas, para aqueles que preferem se inscrever pelo site oficial do Programa Trainee Itaú, clique neste link direto ou no site de recrutamento.

O prazo de inscrição termina, como dissemos acima, no dia 13 de setembro de 2021.

Além da etapa de inscrição, o processo seletivo terá: testes online (setembro), desafio Itaú (outubro), imersão Itaú (novembro) e entrevista (dezembro).

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Quais os benefícios do Programa Trainee do Itaú Unibanco 2022

A remuneração para o trainee contratado pelo Itaú será de R$ 7.600,00. Mas não é apenas isso, há as seguintes vantagens:

  • Vale-refeição;
  • Participação nos lucros e resultados;
    Vale-transporte;
  • Vale-alimentação;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Horário flexível de trabalho;
  • Plano de previdência privada;

Caso o trainee queira adquirir alguns dos produtos financeiros do Itaú, terá direito a descontos exclusivos.

As trainees do sexo feminino ainda têm acesso a licença-maternidade, auxílio-creche/babá, no caso de filos com idade até 71 meses.

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Demais benefícios são: convênio com academias, farmácias e acesso à galeria de serviços dentro dos polos (farmácia, refeitório, restaurante, esmalteria, café, ateliê de costura, espaço de massagem, lavanderia, livraria, academia e bicicletário e muito mais).