Uma das maiores autoridades em segurança agroalimentar, a Genesis Group, já abriu a temporada de inscrições para o Programa de Trainee 2021/2022. É uma excelente oportunidade para os recém graduados na área ingressarem no vasto mundo do agronegócio.
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Quem concluiu cursos superiores na área de Ciências Agrárias, no período que compreendeu dezembro de 2019 a julho de 2021, já podem realizar suas inscrições. A empresa busca trainees para atuação nos vários segmentos dentro da estrutura administrativa da empresa. Ela mantém seu foco nas operações que estão diretamente interligadas a produção em larga escala para serem matérias-primas no vasto mercado.
Os interessados podem ter formação nas áreas de Técnico Agrícola, Agronomia, Engenharia Agrícola e/ou Engenharia Agronômica. Conforme as informações divulgadas pela Genesis Group, graduandos em outras áreas também terão oportunidades, sendo elas: Engenharia Ambiental, Zootecnia e Administração.
Vagas para trainee no Genesis Group
A empresa explica que estão sendo abertas oito vagas para:
- Luís Eduardo Magalhães/BA;
- Balsas/MA;
- Campo Novo do Parecis, Sorriso e Querência/MT;
- Rio Verde/GO;
- Dourados/MS; e
- Também existem vagas para o estado do Paraná.
O perfil desejado pela empresa é de pessoas que, de fato, sejam amantes do Agronegócio, que possuam conhecimentos necessários para trabalhos com computação no cotidiano, tais como: pacote office, internet, uso de softwares e plataformas de gerenciamento.
O gerente DHO Nancy Ferreira destacou que o candidato precisa ter disponibilidade para realizar viagens e/ou mudanças de estado/cidade. Outra exigência importante é possuir Carteira Nacional de Habilitação, CNH, na categoria B.
Inscrições
Os interessados devem se inscrever até o dia 15 de setembro de 2021 por intermédio do endereço eletrônico da empresa. Uma vez dentro da página, basta ler com atenção todas as informações relacionadas às vagas e, na parte inferior da página clicar no botão “Candidatar-se a Esta Vaga”.
A empresa não informou os valores salariais, mas destacou que é compatível com o que é pago pelo mercado. Além do salário, ainda oferece benefícios, tais como: plano de saúde, plano odontológico, vale refeição e Programa de Participação nos Resultados (PPR).
Seleção
O processo de seleção será feito por meio de uma análise dos currículos, mapeamento do perfil comportamental do candidato, fazendo uma espécie de triagem e análise softs kills (que avalia as ações e habilidades a partir do comportamento humano). Os profissionais passarão a ser observados a partir de seus conhecimentos, experiências no mercado, projetos que foram desenvolvidos na faculdade, entre outros.
A segunda etapa são as entrevistas com o setor de desenvolvimento humano e de organização da empresa. Avalia-se os conhecimentos técnicos dos candidatos que, por último, serão avaliados pela diretoria e gerência da empresa.
Como parte final da seleção, os candidatos selecionados serão submetidos a dois meses de treinamento e capacitação. Conforme a empresa, os aprovados deverão iniciar ainda em novembro de 2021.